‏הצגת רשומות עם תוויות אג'נדה. הצג את כל הרשומות
‏הצגת רשומות עם תוויות אג'נדה. הצג את כל הרשומות

יום חמישי, 28 באפריל 2016

טבעונות אופנתית

הכל התחיל אצלי מסתם עוד סיבוב בקניון עם אמא. היות ואני מהפריפריה, אין לי גישה לחנויות הבוטיק הקטנות של תל אביב, את מירב הגרדרובה שלי אני רוכשת בקניונים ובאינטרנט, ומשם התחיל התיסכול העמוק.
כידוע, אני שונאת ללבוש פוליאסטר, זה סיב סינטתי, לא נושם, לא מאוורר בקיץ ולא מחמם בחורף, שומר ריחות גם אחרי כביסות ובאופן כללי, מאבד מאיכותו אחרי שתים-שלוש כביסות. מחירם הנמוך של פריטי פוליאסטר מאפשר לצרכנית לזרוק את הפריט לאחר עונה אחת ועדיין זה יצא לה משתלם, כי השמלה/חולצה/גופיה יפה, אז נזרוק אותה אחרי כמה לבישות, נקנה חדש.
המגמה הזאת מכוונת ולא מקרית והיא נמשכת כבר כ-20 שנה.
תהיתם מתישהו איך הרשתות הגדולות שדוחפות לכן מסות של פלסטיק מצליחות למכור לכן פריטי לבוש אופנתיים ויפים במחירים כל כך נמוכים? זה נקרא פאסט פאשן, כמו פאסט פוד, מהיר, לא איכותי ומספק את הריגוש הרגעי שבבגד חדש. אבל מסתבר שזה מגיע עם מחיר כבד מאוד. 
נתחיל במה היה קודם. עד לפני כ-20 שנה תעשיית האופנה עבדה בצורת שרשרת, הבגד, שיוצר במתפרות מקומיות, עמד בסטנדרטים מסויימים, נלבש מספר עונות, אם נקרע הוא תוקן, שונה והותאם לבן המשפחה הבא שילבש אותו. לאחר סיום המסלול של הבגד אצל הצרכן, הועבר לחנויות יד שניה, לצדקה ולמיחזור. סוחרי השווקים במדינות עולם שלישי רוכשים בגדים מהמדינות המתועשות במחירים של בין 12 ל-15 סנט לטון ואז הבגדים נמכרים בשווקי הלבשה במדינות נחשלות במחירי רצפה. כך עבדה התעשיה עד ממש לא מזמן, עד שנכנס הפאסט פאשן לתמונה.
הפאסט פאשן מכוון בעיקר לנערות, מפרסמות הסלפיז, המסתובבות בקניונים, המדפדפות בעמודי הכרומו של מגזיני האופנה ורוצות הכל ומהר, התעשיה נענית לבקשותיהן. מאחר ונערות מתבגרות הן הכוח הצרכני הגדול ביותר בתחום האופנה, הפניה היא לצרכן צעיר, שלא מעוניין באיכות התפר, איכות הבד או אופן ייצור הפריט, מה שחשוב פה זה רק המחיר, ושיהיה כמה שיותר נמוך. כאשר נראה שהמתפרות המקומיות לא מצליחות לעמוד בדרישות התמחור הנמוכות של יצרני האופנה, הייצור עובר למזרח הרחוק, לסין, לבנגלדש, להודו, שם השכר נמוך משמעותית וכך גם תנאי העבודה. לא אכנס עכשיו לסיפורי הזוועה על נערות בנות 12 שהמפעל שמעסיק אותן 18 שעות ביום קורס על ראשן ואף אחד בעולם לא שומע על זה, לא אדבר על הפועל ששואף כימיקלים מסרטנים כל היום ואמצעי המיגון היחידים שעומדים לרשותו הם מטפחת על הפה וזוג כפפות, יש מספיק סיפורים כאלה ואני בטוחה שכולם מכירים אותם, כי אם מפעל אחד מייצר חולצה ב-3$, תארו לעצמכם כמה הוצאות אמורות להיות מגולמות בסכום הזה. המכרה הראשונה של הפאסט פאשן הוא תנאי ההעסקה במזרח הרחוק, המכה השניה היא שעכשיו לסיטונאי השווקים במדינות המתפתחות לא משתלם לקנות הלבשה באיכות ירודה ובמחירי רצפה מהמדינות המתועשות, יותר זול לייצר חדש בסין, וכאן מגיעה המכה הכי גדולה של הפאסט פאשן, הזיהום.
תעשיית האופנה כיום היא התעשיה השניה הכי מזהמת בעולם אחרי תעשיית הדלקים, השניה, לא תעשיית המזון, אלא תעשיית האופנה שדואגת לפמפם לנו זבל בכמויות. החל מתהליך הייצור המזהם של הפוליאסטר, כי יש גבול לכמה כותנה הפלנטה שלנו מצליחה לגדל, ועל אף השימוש בזרעים מהונדסים שצומחים יותר מהר, שטחי הגידול מתחילים להגמר. גידול הכותנה דורש שימוש בהמון מים וקוטלי מזיקים וגם הוא מזהם מאוד, לפוליאסטר אין הגבלה, מאחר ומייצרים אותו מנפט, פלסטיק, על ידי מכונות ותהליכים כימיים, אפשר לייצר כמויות אדירות במחירים מאוד נמוכים.
התוצאה של כניסת האופנה המהירה לחיינו, מלבד האפשרות להתאכזב ממשהו חדש כל שבוע, היא הרים של פסולת, זיהום אוויר, קרקע וים, וניצול מחפיר של פועלים במדינות המתפתחות.
אז מה האלטרנטיבות אתם שואלים?
קודם כל שינוי תפיסה. הגיע הזמן שנתחיל לקלוט ששמלה במאה שקל זו לא שמלה טובה, היא לא עשויה מבד טוב, היא לא תחזיק מעמד הרבה זמן בארון, היא תלך לפח אחרי כמה לבישות, זו קניה גרועה. 
לפוליאסטר ולכותנה המתועשת יש אלטרנטיבות; כותנה אורגנית, המפ, במבוק ועוד, אני כבר מזמן מסתכלת על תווית הרכב הבד לפני שאני מחליטה אם בכלל למדוד פריט בחנות, עכשיו התחלתי להסתכל גם על ארץ הייצור.
החלק הכי קשה זה כמובן לקבל את העובדה שאאלץ להוציא יותר כסף על בגדים עכשיו, וכמובן לקנות פחות וללבוש יותר.

ברגע שגארי יורופסקי שיחרר את ההרצאה המטלטלת שלו על טבעונות הוא התחיל מגמה עולמית של פקיחת עיניים לנוכח זוועות תעשיית הבשר, אף אחד לא האמין שזה יגרום לשינוי כלשהו אבל הטבעונות כאן כדי להשאר, יותר ויותר מסעדות טבעוניות נפתחות, כל סופר שמכבד את עצמו מחזיק מחלקה טבעונית, טבעונים צצים להם בכל פינה וממלאים את הפידים שלנו בפייסבוק בסרטוני זוועה פוקחי עיניים. אוכל טבעוני יקר יותר, אבל אנשים מתחילים להבין שכסף זה לא הכל והגיע הזמן שנלמד להיות בהרמוניה עם העולם הסובב אותנו.
אין שום סיבה בעולם שנמשיך לקנות מחברות נצלניות שמוכרות לנו זבל במחירי רצפה תוך כדי ניצול (בטח שעקיף, כי תראו לי מנכל קונגלורמט אופנה שיהיה מוכן להסתכל לפועל במתפרה בבנגלדש בעיניים ולשמוע מה יש לו להגיד על תנאי העסקתו) של בני אדם, של הפלנטה שלנו ושל העדריות שלנו עצמנו והצורך הזה להיראות "מעודכנים".

יהיה לי קשה לעשות את המעבר, למרות שאת רוב הרשתות הגדולות כבר נטשתי, אני עדיין לקוחה קבועה של גאפ ו s.wear, התהליך שלי התחיל, טבעונות אופנה אני קוראת לזה, פשוט לקרא את התווית ולדעת מה עומד מאחורי זה, ואז להחליט אם אני מוכנה להיות חלק מזה, אני לא.

ממליצה בחום לראות את הסרט התיעודי True Cost כדי ללמוד עוד על הנושא.

יום חמישי, 9 באפריל 2015

גוצ'י כמשל לצדק חברתי - חורף 2015-2016

חזרתי!
מאחר ופספסתי את שבוע האופנה לחורף הבא, הייתי עסוקה בענייני תינוק, רציתי להתמקד בסיפור אחד יפה מעולם האופנה שהתרחש ב2014, האם ניתן ללמוד ממנו משהו? תשפטו בעצמכם:
בשנת 2001 נקנתה חברת גוצ'י על ידי קונצרן האופנה Kering, והצטרפה לקבוצה מכובת של מותגי יוקרה כגון איב סן לורן, בריוני, בוטגה ונטה, בלנסיאגה ועוד. זוהי חברה ענקית שכמובן ששורת הרווח משחקת אצלה את התפקיד העיקרי.
חורף 2016 הוא הקולקציה הראשונה שהוצגה מבית גוצ'י לאחר החילוף, בו הוחלפה המעצבת פרידה ג'אניני הותיקה, שבמשך 12 שנה היתה המנהלת האמנותית של גוצ'י במעצב הצעיר אלסנדרו מיקלה.
שמו של המחליף שלך ג'אניני לא חשוב כמו נסיבות העזיבה שלה, ביחד עם בן זוגה, יו"ר גוצ'י לשעבר פטריציו די מארקו. לאחר שתי עונות בהן החברה הציגה ירידה ברווחים לעומת חברות אחרות בקונצרן, אותן ציינתי קודם, הוחלט לפטר את הצמד, המנהלת האמנותית והמנכ"ל. ידיעה זו השאירה אותי פעורת פה, כי בניגוד לכל מה שאנחנו מכירים בשוק התעסוקה, הוחלט לפטר את המנהלת האמנותית והמנכ"ל בעקבות ירידה ברווחים. לא קיצצו משרות, לא פיטרו מאות תדמיתנים, גרפיקאים, תופרות ועובדים מקצועיים אחרים אשר משכורתם השנתית לא מגרדת את הבונוס השנתי של המנכ"ל, הלכו ישר לאחראיים הישירים לבעיה, בחברה מובססת שורת רוווח, פתרו את הבעיה בפיטורי שני אנשים בלבד. זה מדהים כי גוצ'י היא המקום האחרון בו הייתי מחפשת צדק חברתי ודוגמא ללקיחת אחריות.
בזמנים בהם כל שני וחמישי אנחנו נתקלים בכותרות עצובות על פיטורי מאות עובדים כחלק מצעדי "ייעול" בעוד שהאחראים האמיתיים ממשיכים למשוך בונוסים ומשכורות עתק בלי להניד עפעף, סיפורה של חברת גוצ'י מראה לנו שאפשר אחרת.
נכון שסגנונה של ג'אניני חסר על מסלול התצוגה ובהחלט אהבתי פחות את הקולקציה הנוכחית לעומת הקודמות, אבל הסיפר המדהים הזה הכל כך שונה לטעמי, מראה שאפשר אחרת.
וככה בשביל הטעם הנה אאוטפיטים מהתצוגה שאהבתי:






יום שבת, 8 בנובמבר 2014

אג'נדה: זה לא מחלה

עכשיו, כשעונת התצוגות ירדה מהכותרות וההמתנה לעונה הבאה החלה, אפשר להתפנות לזוטות ולהתעסק קצת באג'נדה.
אולי זהו הריוני השני אשר כבר בשיאו, אולי הגיל המופלג או שבאמת הנושא לאחרונה מציף את הפיד שלי מכל מיני כיוונים, אבל רציתי לדבר קצת על נשים בגיל הפוריות ושוק העבודה.
לפני כמה שבועות נתקלתי בטור דעה של אשה שקראה לעצמה "אפרת", בעל הכותרת השנויה במחלוקת "מחפשות עבודה בהריון? פשוט תשקרו", בו היא קודם כל פותחת בזה שהיא עובדת מצויינת עם הוכחות אבל היא לא הצליחה למצוא עבודה כאשר מצאה עצמה מובטלת בתחילת ההריון.
זמן מה לאחר מכן הצורפת לעמוד הפייסבוק הטרנדי יולדת וכבר עובדת שנכון לרגע זה יש לו כמעט 37 אלף עוקבים. אין ספק שנושא ההריון והסימביוזה הבעייתית שלו עם שוק העבודה זה נושא מאוד פופלרי היום ובעצם, מאז ומתמיד.
כמובן שאם לשפוט על פי התגובות למאמרים סטייל זה של "אפרת", דעת הקהל היא לרוב לרעת האשה. תגובות סטייל "אני לא מוכן להעסיק נשים בגיל הפריון" וכדומה הן שגרתיות ולא מפתיעות, יש מין דעה רווחת כזו של או שנשים נכנסות להריון כדי לעקוץ את המעסיק, או שאם נכנסת להריון, אל לך להלין ששוק העבודה עויין, כי הרי תיעדרי לתקופה של מינימום שלושה חודשים, אם לא יותר, ברוב חוצפתך, וכל זאת על חשבון המעסיק הנעשק והמסכן, שאם לשפוט על פי התגובות, משלם לך את דמי הלידה מכיסו הפרטי על חשבון ארוחת הערב שלו.
לא אכנס עכשיו על תפקידה של החקיקה בעניין הזה, תקציבי הרווחה או "אז מי ישלם???" הבנאליים והטחונים עד דק, אינני פוליטיקאית (למרות שע"פ הכותרות האחרונות אולי כדאי שאהיה) לא בעלת אינטרס, ותודה רבה, גם לא מובטלת.
עזבו את עניין הקריירה, ההגשמה העצמית, רמת הסיפוק והעניין בעבודה ושאלת "משרת האם" שתבוא אחריה.
אני רק רוצה לעמוד על נקודה אחת: לכל הריון יש גם אבא. גבר בעל שאיפות אימפריאליסטיות של המשכיות, מישהו שרוצה ילדים משלו, לא הכריחו אותו, הוא התחתן והקים בית עם אשתו כדי להקים משפחה ולגדל אותה בנחת. הוא רוצה לעמיד צאצאים, להיות גאה בהם, שיהיו דומים לו, שבבגרותם יוכל גם לסמוך עליהם שיהיו לצידו כאשר הוא על ערש דוויי. גבר, שכאשר מועד הלידה יגיע ישאר בבית עם בת זוגו בממוצע שבוע, שבסופי שבוע יקום להאכיל את הצאצא האהוב שלו, שעם לידתו יגלה את הצד הרך והאבהי שלו, וכשיחזור הביתה אחרי שעת ההשכבה, יאכל את עצמו מבפנים על כך שהוא לא ראה אותו כל השבוע. גבר, והנה מגיעה הפואנטה, שהמשכורת שלו לבדה לא מספיקה כדי לכלכל משפחה בעלת יותר משתי נפשות. אתם הבנתם את זה, גברים? אמנם אנחנו אלה שסובלות מבחילות, הופכות למפלצות עצבניות והורמונאליות, עוברות בדיקות פולשניום ולבסוף יולדות את צאצאיכם, כי ככה הטבע ברא אותנו, אתם צריכים אותו כדי לעזור בפרנסה, כך על פי כל מאמר או כתבה או תחקיר שבוצע בנושא יוקר המחיה בחמש עשרה השנים האחרונות. וזה כבר מזמן לא נחלתם של אמנים ופילוסופים, שהעובדה שבחרו לעסוק בתחומים שמעניינים אותם דנה אותם לחיי עוני, זו נחלתם של כולנו, אפילו מהנדסים ומתכנתים. היום צריך שתי משכורות כדי לכלכל משפחה.
אז מה יש לנו כאן? מצד אחד אתם צריכים אותנו כדי להגשים את פנטזיות ההמשכיות שלכם, מצד שני אתם צריכים אותנו כדי לשרוד, מצד שלישי אנחנו המפלצות שנכנסות להריון (מרוח הקודש?) כדי לסחוט מעסיקים מסכנים שכורעים תחת הלחץ.
הפתרון שלי הוא כזה, וזרמו איתי: חוק שמאפשר רק למי שהכנסתו החודשית הבלעדית של אחד מבני הזוג עומדת על 20 אלף שקל נטו מינימום. תחשבו על זה, איזה אוכלוסיה משובחת תהיה כאן עשרים שנה מכניסתו של חוק כזה, רק עשירים יוכלו להתרבות, מעמד הביניים יזדקן וייכחד, הם יוכלו לעבוד עד גיל הפרישה בלי לצאת לחופשות לידה, בלי להפסיד ימי עבודה על וירוסים וחופשים, נהיה דור של עובדים חרוצים ומסורים, עד שניכחד, ואז יהיה דור חדש של עובדים חסרי משפחות עד שישאר פה קומץ קטן ואיכותי עשיר מאוד של אנשים, כולם מעסיקים ואז נראה מי יעבוד בשבילם, זו כבר תהיה בעיה של אנשים שיחיו פה אחרי שאני אמות בשיבה טובה, אז מה אכפת לי.
הריון הוא שלב חולף, ואפילו אם חלילה נגזרת על האשה ההרה תקופה של שמירת הריון, זה לא יגרע מהיכולות המקצועיות שלה. אשה, מלבד היותה רחם עם רגליים היא גם עו"ד/מעצבת/ מנהלת פרוייקטים / נציגת שירות לקוחות או כל מקצוע אחר וכל שאיפה קרייריסטית שלה לגיטימית בדיוק כמו זו של הגבר אשר בבוא היום יכניס אותה להריון. היא לא מחפשת מעסיק לעשוק אותו, הריון זה תהליך קשה ומייגע, שלא לדבר על מה שקורה אחריו, ואשה צריכה להיות חולה בנפשה כדי לעבור את כל זה בעבור כמה גרושים.
הפניית האצבע המאשימה כלפי הנשים היא צביעות מכוערת, טיפשות ועיוורון. אשה בגיל הפוריות היא בדיוק כמו בעלה, מאחורי כל הריון עומד תא זרע שנפלט מאשכיו של מישהו, בעל שאיפות אימפריאליסטיות, שרוצה דור המשך, ואפילו שהוא לא עשיר כקורח, עדיין מגיע לו להיות אבא. כשמעסיק פוטנציאלי לוקח בחשבון את פוריותה של מועמדת לתפקיד מסויים וגם אם הוא לא אומרת את זה במפורש, מפלה אותה בשל כך, הוא עושה עוול גם לבן הזוג שלה (או בת הזוג, אנחנו לא מפלים פה בבלוג הזה) ולכל גבר בעל שאיפות להתרבות ואינו מרוויח 20 אלף שקל נטו בחודש.
אל תכניסו לנו את השיקול הכלכלי בבחירת בן הזוג, אתם רק תפסידו מזה.